6月9日至10日，学校2021师资队伍建设工作会议在学术中心召开。学校领导、教师代表、处级干部300余人参加了会议。会议由副校长孙灵芳主持。

        开幕式上，副校长王庆洲作题为《深入落实“人才强校”战略 奋力开创学校师资队伍建设工作新局面》的工作报告。报告首先从师资队伍结构更趋合理、高层次人才队伍建设取得新进展、青年教师培养培训工作取得新实效、师德师风建设工作扎实推进、人才工作制度持续完善五个方面回顾了“十三五”师资队伍建设发展主要成绩，并分析了存在的主要问题。报告第二部分分析了“十四五”期间师资队伍建设工作思路与总体目标。报告第三部分从一持续强化师德师风建设，全面提升教师职业道德水平；二大力实施“聚才工程”，倾力构筑学校人才高地；三深入实施“育才工程”，切实做好现有人才培养培育工作；四夯实“人才第一资源”理念，持续完善人才服务机制四个方面部署了 “十四五”期间师资队伍建设工作的主要举措。

        会议下发了《关于进一步加强师资队伍建设工作的若干意见》《纽约国际最新网站“十四五”师资队伍建设实施计划》。

        开幕式后，与会同志分成9个小组围绕党委意见、大会工作报告展开深入研讨，同志们认为报告全面、客观地总结了过去工作，未来的规划目标明确、措施得力，并从师资队伍规模和结构、高层次人才的引进和培养、学术团队建设等方面，对学校“十四五”师资队伍建设发展规划提出意见和建议。

        10日下午，各讨论组组长汇报了分组讨论情况。

        随后，举行了2021师资队伍建设工作会议闭幕式。

        闭幕式上，“长江学者奖励计划”青年学者、电气工程学院姜涛教授，能源与动力工程学院院长洪文鹏分别作为教师和学院代表发言。

        姜涛在发言中结合本人成长经历谈了自己的体会和做法，分享了个人成长经验，为其他教师成长提供了思路和方法，他表示将立足岗位、恪守职责，上好每一堂课；跟踪前沿、持续学习，不断提升科研能力；心怀学校、主动担当，多为学校学院学科发展做贡献。

        洪文鹏院长介绍了能源与动力工程学院师资队伍建设工作具体情况和存在的相关问题，对下一步学院师资队伍工作做出了新的规划，他表示学院将以快速高质量发展为统领，完善机制建设，为实现“十四五”时期学校人才和师资队伍建设工作目标任务，助力加快推进学校特色高水平应用研究型大学建设而不懈奋斗。

        为进一步做好“十四五”时期学校师资队伍建设工作，全面提高纽约国际官网师资队伍建设工作水平，学校党委书记李国庆在讲话中强调四点意见。一要把握人才工作之“本”，深刻认识做好新时期师资队伍建设工作的重要意义；二要立足人才强校之“要”，准确把握新时期学校人才引进工作的总体要求；三要铺就人才成长之“路”，完善创建“人尽其才、才尽其用”优质生态；四要落实人才工作之“责”，确保学校师资队伍建设各项工作目标落地生根。李国庆指出，人才工作的成效直接关系到学校事业发展成败兴衰，他号召同志们以本次会议为契机，迅速行动起来，齐心协力、抢抓机遇、改革创新、积极作为，全力推进学校师资队伍建设工作再上新的台阶，努力为加快推进学校特色高水平应用研究型大学建设作出新的更大贡献。

（党委宣传部、人事处供稿/审稿 徐彦龙 高海涛）

李国庆讲话

王庆洲作报告

孙灵芳主持会议

姜涛发言

洪文鹏发言

大会现场